Imaginez une AMT où les salariés font la queue pour passer. Où chacun découvre ses propres capacités — et où les regards changent.
L’aide-soignante qui réalise que son épaule compense depuis des mois. Le magasinier qui se compare avec son collègue en rigolant. Le moment où quelqu’un dit « ah, c’est pour ça que j’ai mal le soir… » — et où la conversation commence vraiment.
Ce matin-là, vous n’êtes pas derrière un formulaire. Vous êtes au milieu. Vous animez. Vous sensibilisez. Vous êtes préventrice.
Chaque vacation AMT, le même schéma se répète.
« Je passe mes journées à prendre des mesures au lieu d’échanger avec le salarié. »
— Pauline, IDEST en SPSTI« Logistique, plannings, matériel… avant même de voir un salarié. »
— Pauline, IDEST en SPSTI« Je vois les problèmes, mais sans données le salarié ne m’entend pas. »
— Pauline, IDEST en SPSTI
3 stations complètes, prêtes à fonctionner sous votre supervision. Vous posez la valise, vous déployez, c’est parti.
Formation sur site incluse. Prise en main en 2 heures.
Voir le détail des équipements →Sélectionnez votre terrain pour visualiser le déroulé de votre prochaine vacation Check’Up Nomad.
Retours collectés auprès d’IDEST en exercice.
« Monter une AMT c’est 2 mois de préparation pour 3 jours de terrain. Je passe plus de temps en logistique qu’en clinique. »
« On n’a aucun moyen d’objectiver. Mes constats restent dans un dossier, personne ne les lit. »
« Le médecin veut des chiffres, mais sur le terrain je n’ai que mes observations. C’est frustrant. »
« Quand le salarié voit ses propres résultats, le dialogue change complètement. Il s’implique. »
Ce que les IDEST nous demandent avant de se lancer.
Non. Il s’agit d’un recueil de données fonctionnelles (force, amplitude, audiométrie, bioimpédance). Aucun acte clinique n’est réalisé par la station. C’est vous qui interprétez.
Non. Check’Up Nomad est un outil de repérage, pas un dispositif médical délégué. Il ne nécessite pas de protocole spécifique — il s’intègre dans votre pratique existante d’AMT.
Non. Le recueil de données fonctionnelles entre dans le cadre de l’article R4311-5 alinéa 37 du Code de la Santé Publique. Vous restez dans votre rôle propre infirmier.
Non. Le salarié est guidé par la station, mais tout se passe sous votre supervision. Vous circulez, vous observez, vous intervenez quand c’est nécessaire.
Le rapport structuré avec données objectives parle de lui-même : mesures chiffrées, écarts identifiés, constats étayés. C’est exactement ce que le médecin attend pour prendre des décisions fondées.
Le protocole a été développé avec un médecin du sport. Un PDF de cadrage réglementaire est disponible sur demande.
