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Prévention santé au travail

Des équipes qui bougent.
Des arrêts qui reculent.

Recov'Up fait reculer les TMS, la fatigue et le stress au travail, avec ses stations de mesure, ses applications et ses challenges. Pour les services de santé au travail et pour les entreprises.

Prendre rendez-vous Construire votre programme Comment ça marche

Le tableau de bord du service de santé au travail sur un ordinateur portable, et l'application Recov'Up sur un téléphone.
Ils l'ont déjà déployé
Eiffage Fitness Park Région Normandie CAF de Seine-Maritime Talan Dentalco Fédération française du sport universitaire AIPALS Ligue de Normandie de tennis
On commence par là

Un challenge pour engager tout le monde.

Pas seulement de la marche ou de la course : une séance, un sticker scanné, une action déclarée comptent aussi, et les plus sédentaires s'y mettent. Quand l'engagement retombe, un nouveau challenge le relance, en quelques clics.

Un défi qui revient

L'engagement retombe. Un challenge le relance.

En quelques clics, vous créez un challenge pour engager vos équipes : pour une occasion, Octobre rose, la rentrée, la semaine QVCT, ou sans occasion du tout. Il revient autant de fois que vous voulez.

Sept.Oct.Nov.Déc.Janv.Févr.MarsAvr.MaiJuinJuil.AoûtSept.Oct.Nov.Déc.Janv.Févr.MarsAvr.MaiJuinJuil.AoûtSept. Rentrée Défi d'hiver Mars bleu Semaine QVCT Rentrée Défi d'hiver Mars bleu Semaine QVCT Sept.Déc.MarsJuinSept.Déc.MarsJuinSept. Rentrée Défi d'hiver Mars bleu Semaine QVCT Rentrée Défi d'hiver Mars bleu Semaine QVCT
Défis d'équipe et applications Prévention passive (affiches et flyers)
Ce que ça coûte

Les troubles musculo-squelettiques : première maladie professionnelle, et de loin.

87 % des maladies professionnelles reconnues
22 M de journées de travail perdues chaque année
2 Md€ de coûts directs pour les entreprises
Source : Assurance Maladie, Risques professionnels
Ce que Recov'Up change

Agir avant l'arrêt, et tenir dans la durée.

Éviter l'arrêt

Le trouble est repéré au stade de la gêne. Le salarié repart avec les applications dont il a besoin, le jour même.

Raccourcir l'absence

Pendant l'arrêt et jusqu'au retour au poste, le salarié est accompagné. Le retour tient.

Prouver l'effet

Vous savez ce qui marche, par site et par équipe, et où porter le prochain effort.

Comment

Trois leviers. Rien à installer de votre côté.

02 · Accompagner

Le challenge fait découvrir les applications, chacun garde les siennes.

Dos, sommeil, charge mentale, activité : le salarié garde celles qui le concernent, sans coût pour lui, et le challenge suivant les remet en mouvement.

L'application Recov'Up tenue en main.
03 · Piloter

Des résultats que votre direction lit en une minute.

Participation et tendances par site et par équipe. Jamais un salarié nommé.

Le tableau de bord affiche les statistiques santé des adhérents.

Parlons de votre prévention.

Trente minutes, sans engagement.

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Trente minutes en visioconférence, à l'heure qui vous arrange.