Défi d'entreprise
Le défi qui embarque ceux qui ne bougent pas.
Les défis de pas récompensent ceux qui marchaient déjà. Ici, une séance de dos, un exercice de respiration ou un QR code scanné dans le couloir comptent pour l'équipe autant que des pas.
Semaine du dos, semaine du sommeil, escaliers, hydratation, marche. Vous choisissez la date, le reste est prêt.
Des pas, une sortie, une séance dans une application, une balise scannée dans vos locaux, une action déclarée.
Le salarié installe l'application et entre votre code. Pas de liste, pas d'annuaire, pas d'intégration.
Ce que vous en retirez.
Une participation qu'aucune affiche n'obtient
Le défi d'équipe fait venir ceux qui ne s'inscrivent jamais à rien. Personne n'est exposé seul : chacun compte pour son équipe, et les relances vont à ceux qui décrochent, pas à ceux qui sont déjà devant.
Des équipes qui se parlent
Services, sites et métiers mélangés. Un fil d'équipe, une discussion, un podium publié à la clôture. Un mois de conversation autour d'autre chose que le travail.
Des résultats que vous pouvez montrer
Combien ont participé, par site et par équipe, et pendant combien de temps. Agrégé, dans votre tableau de bord : de quoi documenter votre action de prévention.
Une prévention qui continue
Le compte ouvert pour le défi et votre code entreprise ouvrent TMS, Sommeil et Santé mentale. Le défi est le premier rendez-vous, pas le dernier.
Pas seulement des pas.
Un défi de pas active les coureurs de l'entreprise et laisse les autres au bord. Ici, cinq façons de marquer des points pour son équipe. Celui qui ne court pas a la sienne.
Des pas
Lus dans Apple Santé ou Health Connect, synchronisés en arrière-plan. Le téléphone suffit, sans montre.
Une sortie
Course ou vélo, avec le tracé sur la carte, partagée dans le fil si on le souhaite.
Une séance
Un exercice de dos dans TMS, une respiration dans Santé mentale : la séance compte pour le défi.
Une balise scannée
Un QR code sur la porte de l'escalier ou dans la salle de pause. Scanné, il compte.
Une action déclarée
Escaliers, verres d'eau, gratitude : les défis déclaratifs, pour ceux que le sport n'attire pas.
Comment ça se passe chez vous.
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J-30
On cale le défi
La date, la durée (deux à quatre semaines), les équipes, l'objectif collectif. Vous recevez le kit de lancement : affiches, mails, visuel intranet.
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J-7
Les salariés rejoignent
Ils installent l'application, entrent votre code, rejoignent leur équipe. Aucun fichier à nous transmettre.
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J0
Le lancement
Un temps fort, sur site ou à distance. Le défi démarre pour tout le monde en même temps.
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Semaines 1 à 4
Le défi vit seul
Fil d'équipe, classement, relances à ceux qui décrochent. Les pas se synchronisent en arrière-plan. Vous n'avez rien à animer.
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J+30
La clôture
Le podium publié, les résultats dans votre tableau de bord, et la suite proposée à chacun.
Un défi par semestre. La prévention entre les deux.
Le compte reste, les applications s'ouvrent avec le même code, et le prochain défi ramène ceux qui avaient décroché. La prévention cesse d'être une campagne annuelle.
Ce que le salarié y trouve.
Sur le téléphone du salarié
Sans coût pour vos salariés. L'application s'ouvre avec votre code entreprise.
Ce que vous voyez, et ce que vous ne verrez jamais.
Dans votre tableau de bord
Nulle part, par conception
Hébergé en France, chez un hébergeur certifié pour les données de santé.
Questions fréquentes.
Une autre question ? Écrivez-nous.
Encore une application ?
Une seule pour tout Recov'Up : le compte et votre code entreprise ouvrent aussi TMS, Sommeil et Santé mentale. Le salarié l'installe en deux minutes, et vous n'avez rien à transmettre.
Et ceux qui n'ont pas de montre connectée ?
Le téléphone compte les pas. Et les pas ne sont qu'une façon de marquer : une séance, une balise scannée ou une action déclarée comptent aussi.
Et la triche ?
Les pas sont lus dans Apple Santé ou Health Connect, jamais saisis à la main, avec un plafond quotidien plausible. Et l'enjeu reste collectif : on gagne pour son équipe.
Faut-il mobiliser les RH pendant le défi ?
Non. Les relances, le fil et le classement tournent seuls. Vous choisissez la date, vous lancez, vous lisez les résultats.
Où vont les données ?
En France, chez un hébergeur certifié pour les données de santé (HDS). L'employeur voit des totaux par équipe et par site, jamais une ligne individuelle.
Pourquoi l'application accède-t-elle à l'activité physique et à la position ?
L'activité, pour lire les pas avec l'autorisation du salarié, révocable à tout moment. La position, uniquement pendant une sortie qu'il enregistre lui-même.
Lancez le premier défi. Le reste suit.
Trente minutes en visioconférence, sans engagement.