Un arrêt évité vaut mieux qu'un arrêt à gérer.
Vos salariés bougent, dorment mieux et sont suivis pour éviter l'arrêt. De votre côté, un code à distribuer.
Ce qu'un arrêt coûte vraiment.
Le remplacement
Intérim, heures supplémentaires, ou travail non fait.
La désorganisation
Une équipe qui absorbe, des plannings refaits, une charge reportée.
La cotisation
Un taux accident du travail qui monte, et qui met des années à redescendre.
La rechute
Un retour mal préparé, et le même arrêt six mois plus tard.
Un challenge pour engager tout le monde.
Lancez votre premier challenge : il fait le lien entre les applications, par exemple pour lutter contre les TMS, et engage tout le monde d'un coup. Les pas comptent, mais aussi une séance, un sticker scanné, une action déclarée. Les plus sédentaires y trouvent leur place.
Voir Challenge
L'engagement retombe. Un challenge le relance.
En quelques clics, vous créez un challenge pour engager vos équipes : pour une occasion, Octobre rose, la rentrée, la semaine QVCT, ou sans occasion du tout. Il revient autant de fois que vous voulez.
Le challenge fait vivre les applications.
Pendant le défi, chacun découvre les applications : dos, sommeil, charge mentale, activité. Il garde celles dont il a besoin, sans coût pour lui, et le challenge suivant les remet en mouvement.
Voir les applicationsSix semaines pour lancer, un trimestre pour lire.
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Semaine 0
Le lancement est décidé
Vous choisissez la date, vous recevez votre code.
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Semaine 1
Tout le monde entre par le défi
Le kit de communication part, chacun installe Challenge avec votre code.
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Semaines 2 à 5
Le défi tourne
Fil d'équipe, classement, relances automatiques. Rien à animer.
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Semaine 6
Bilan du challenge
Premiers chiffres. Les applications découvertes pendant le défi restent, et le prochain challenge les relance.
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Mois 3
Premier point trimestriel
Une heure sur votre tableau de bord.
Des chiffres que votre direction comprend.
Participation au challenge, activité par application, évolution par site et par équipe. Les données sont sécurisées : jamais un salarié nommé.
Et si vous voulez que ça se voie.
Design actif
Des stickers QR et NFC à vos couleurs, dans l'escalier, l'ascenseur ou la salle de pause. Un scan, une vidéo de deux minutes, l'exercice se fait sur place et compte pour le challenge.
Voir le Design actif
Salle de sport connectée
Vos tapis et vos vélos pilotés par un écran, des séances guidées et un classement qui alimente le challenge.
Voir la salle de sportCe que ça vous demande.
Un code à distribuer
Vos salariés le saisissent une fois. C'est tout ce qu'ils ont à faire.
Une matinée de bilans, en option
Sur votre site, avec nous ou en autonomie avec la valise. Ou une boîte par la poste. Ou rien : le challenge et les applications suffisent pour commencer.
Un point par trimestre
Une heure pour lire les indicateurs et décider de la suite.
Aucune installation informatique, aucune intégration à la paie ni aux ressources humaines.
Questions fréquentes.
Une autre question ? Écrivez-nous.
Que voit l'employeur ?
La participation et des tendances par site et par équipe. Jamais qui a fait quoi : les données sont sécurisées.
Et les salariés sans smartphone professionnel ?
L'application est gratuite pour le salarié et s'installe sur son téléphone personnel, iOS ou Android. Rien n'est obligatoire, et personne n'est exposé individuellement.
Combien de temps pour mon équipe ?
Un code à distribuer, une date à choisir, une heure par trimestre pour lire les indicateurs. Le reste est chez nous.
Faut-il installer quelque chose ?
Rien. Ni logiciel, ni intégration à la paie ou aux ressources humaines. Le salarié installe une application gratuite, disponible sur iOS et Android, et saisit un code. C'est tout.
Votre programme, en quelques questions.
Sept réponses, et un document qui dit ce que nous vous proposons, comment ça se passe et qui fait quoi. À télécharger, sans laisser votre adresse.
Construire votre programmeCombien vous coûtent vos arrêts ?
Trente minutes pour en avoir le cœur net.