🚨 Risques psychosociaux : un enjeu stratégique pour les entreprises 

Stress, tensions internes, charge mentale… Les risques psychosociaux (RPS) impactent directement la santé des collaborateurs et la performance des entreprises. Pourtant, ces sujets restent souvent sous-estimés ou mal adressés.

Au-delà des conséquences humaines, ces risques entraînent absentéisme, turnover élevé et baisse de productivité. Les entreprises ont donc tout à gagner à intégrer la prévention des RPS dans leur stratégie RH et QVT.

💡 Chez Recov’Up, nous avons développé une solution innovante pour agir concrètement sur ces enjeux.

– Prévention des troubles liés au stress et aux postures de travail

– Programmes adaptés aux besoins des collaborateurs

– Outils simples et engageants pour un bien-être durable